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Programme de bourses d'études du ministère de la Santé et des Services sociaux

Bourses en pharmacothérapie avancée

Certains emplois sont difficiles à pourvoir dans les établissements de santé et de services sociaux du Québec. C’est notamment le cas des postes de pharmaciennes et pharmaciens. Afin de favoriser l’attraction et soutenir l’embauche de personnel dans ce domaine, le ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS) offre un programme de bourses pour faire carrière en pharmacie d’établissement.

Ce programme offert aux candidates et candidats admis à la maîtrise en pharmacothérapie avancée vise à :

  • améliorer l’attraction et la rétention des pharmaciennes et pharmaciens souhaitant œuvrer dans le milieu de la santé et des services sociaux;
  • satisfaire les besoins de recrutement des établissements de santé et de services sociaux répartis sur l’ensemble du territoire québécois;
  • offrir une occasion de perfectionnement aux pharmaciennes et aux pharmaciens qui œuvrent déjà au sein du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS).

Pour plus de détails concernant la profession de pharmacien ou de pharmacienne d’établissement et la formation requise pour y accéder, consultez la page Pharmacien.

Bourses attribuées

Pour l’année 2022-2023, le MSSS finance jusqu’à 110 bourses pour les 16 mois de la durée du programme d’études.

Quatre options sont offertes à la pharmacienne résidente ou au pharmacien résident :

Option 1

  • Versement d’une bourse de 40 000 $.

Option 2

  • Versement d’une bourse de 40 000 $ et d’un montant additionnel de 5 000 $ pour couvrir les frais d’hébergement et de transport pour se rendre à l’université, si le lieu de résidence principale d'études est situé dans un milieu éloigné de la faculté.
  • Les milieux affiliés à l’Université Laval et admissibles à cette option sont :
    • le CISSS du Bas-Saint-Laurent (Rimouski),
    • le CIUSSS du Saguenay–Lac-Saint-Jean (Chicoutimi),
    • le CIUSSS de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec (Trois-Rivières),
    • le CISSS de l’Outaouais (Gatineau),
    • le CISSS de la Montérégie-Est (Hôpital Pierre-Boucher).
  • Le milieu affilié à l’Université de Montréal et admissible à cette option est le CIUSSS de l’Estrie – Centre hospitalier universitaire de Sherbrooke.

Option 3

  • Versement d’une bourse pouvant varier entre 60 000 $ et 85 000 $ aux pharmaciennes résidentes et pharmaciens résidents prêts à s’engager auprès de l’un des établissements parrains visés, situés en région éloignée ou isolée, ou encore dans un établissement ayant des points de service éloignés.
Détail des établissements visés par l’option 3
Établissements Montant versé par le MSSS Montant versé par l’établissement Montant total de la bourse versée

Établissements situés en région isolée

  • Centre de santé Inuulitsivik - Baie d’Hudson (R17)
  • Centre de santé Tulattavik - Baie d’Ungava (R17)
  • Conseil cri SSS de la Baie-James (R18)
70 000 $ 15 000 $ 85 000 $

Établissements situés en région éloignée

  • CISSS du Bas-Saint-Laurent (R01)
  • CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue (R08)
  • CISSS de la Côte-Nord (R09)
  • CRSSS de la Baie-James (R10)
  • CISSS de la Gaspésie (R11-1)
  • CISSS des Îles (R11-2)
60 000 $ 15 000 $ 75 000 $

Établissements ayant des points de service éloignés

  • CIUSSS du Saguenay–Lac-Saint-Jean (R02)
  • CIUSSS de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec (R04)
  • CISSS de l’Outaouais (R07)
  • CISSS de Lanaudière (R14)
  • CISSS des Laurentides (R15)
  • CISSS de la Montérégie-Est (R16-2)
  • CISSS de la Montérégie-Ouest (R16-3)
40 000 $ 20 000 $ 60 000 $

Option 4

  • Versement d’une bourse pouvant varier entre 85 000 $ et 95 000 $ aux pharmaciennes et pharmaciens qui ne détiennent pas de maîtrise en pharmacothérapie avancée et qui exercent déjà dans le réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) du Québec depuis au moins un an en équivalent temps complet (en ETC) dans l’un des établissements visés, situés en région éloignée ou isolée, ou encore dans un établissement ayant des points de service éloignés.
Détail des établissements visés par l’option 4
Établissements Montant versé par le MSSS Montant versé par l’établissement Montant total de la bourse versée

Établissements situés en région isolée

  • Centre de santé Inuulitsivik - Baie d’Hudson (R17)
  • Centre de santé Tulattavik - Baie d’Ungava (R17)
  • Conseil cri SSS de la Baie-James (R18)
70 000 $ 25 000 $ 95 000 $

Établissements situés en région éloignée

  • CISSS du Bas-Saint-Laurent (R01)
  • CISSS de l’Abitibi-Témiscamingue (R08)
  • CISSS de la Côte-Nord (R09)
  • CRSSS de la Baie-James (R10)
  • CISSS de la Gaspésie (R11-1)
  • CISSS des Îles (R11-2)
60 000 $ 30 000 $ 90 000 $

Établissements ayant des points de service éloignés

  • CIUSSS du Saguenay–Lac-Saint-Jean (R02)
  • CIUSSS de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec (R04)
  • CISSS de l’Outaouais (R07)
  • CISSS de Lanaudière (R14)
  • CISSS des Laurentides (R15)
  • CISSS de la Montérégie-Est (R16-2)
  • CISSS de la Montérégie-Ouest (R16-3)
45 000 $ 40 000 $ 85 000 $

Admissibilité

Tous les candidats et candidates souhaitant obtenir une bourse en pharmacothérapie avancée doivent :

  • détenir le statut de citoyen canadien ou de résident permanent et demeurer au Québec;
  • être admis au programme de maîtrise en pharmacothérapie avancée à l'Université Laval ou à l'Université de Montréal et commencer l’année en cours.

Exigences liées à la bourse

Option 1 ou 2

En contrepartie de la bourse reçue et à la suite de l’obtention de son diplôme, la candidate ou le candidat doit s’engager par écrit à :

  • offrir une disponibilité à temps complet (cinq jours par semaine) durant la période d'engagement, et ce, dès la fin des études pour lesquelles la bourse a été reçue;
  • travailler deux ans de service continu en ETC dans l’un des établissements du RSSS du Québec.

Option 3 ou 4

En contrepartie de la bourse reçue, et à la suite de l’obtention de son diplôme, la candidate ou le candidat doit s’engager par écrit à :

  • offrir une disponibilité à temps complet (cinq jours par semaine) durant la période d’engagement, et ce, dès la fin des études pour lesquelles la bourse a été reçue;
  • travailler trois ans de service continu en ETC dans l’établissement l’ayant parrainé.

De plus, avant le début de ses études, la candidate ou le candidat devra obtenir de l’établissement avec lequel l'entente a été prise :

  • une promesse d’embauche et d’obtention d’un poste permanent de trois jours ou plus par semaine, à occuper au plus tard à la fin de ses études.
  • une note officielle d’autorisation d’absence sans solde pour études délivrée par l’employeur (pour l’option 4 seulement).

Présentation des candidatures

Pour déposer une candidature, acheminer au MSSS, à l’adresse programmes_bourses@msss.gouv.qc.ca, au plus tard le 15 juillet 2022, les documents suivants :

Option 1 ou 2

Option 3 ou 4

Pour l’option 4 seulement :

Joindre la note officielle de l’employeur autorisant l’absence sans solde pour études. Tous les documents doivent parvenir au MSSS dûment remplis et signés par la candidate ou le candidat ainsi que par l’établissement parrain.

Information supplémentaire

Pour toute information sur les bourses en pharmacothérapie avancée, écrivez à programmes_bourses@msss.gouv.qc.ca.

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