Technologiste médical
Études collégiales
Min. 24,78 $ / h
Max. 35,67 $ / h
Description et tâches
Le technologiste médical effectue en laboratoire des analyses de produits biologiques, comme le sang et l’urine, en vue de permettre au médecin de diagnostiquer les maladies (par exemple : leucémie, anémie ou diabète) et d'assurer un suivi adéquat du patient et de son traitement.
À cette fin, il doit, entre autres, effectuer des prélèvements, les préparer pour les tests et analyser les échantillons. Il s'assure de la précision et de l'exactitude des résultats afin de permettre au médecin de poser un diagnostic juste.
Le technologiste médical œuvre dans l’un des champs d’activité suivants :
- Prélèvement;
- Biochimie;
- Hématologie et hémostase;
- Microbiologie;
- Banque de sang;
- Pathologie.
Études et formation préalables
Le programme Technologie d'analyses biomédicales est offert dans plusieurs régions du Québec.
Intérêts, aptitudes et types de personnalité nécessaires
- Aimer accomplir des tâches répétitives, selon des normes établies
- Aimer travailler physiquement ou manipuler des instruments
- Avoir une facilité à communiquer et une capacité d’écoute
- Être responsable et organisé
- Faire preuve d'initiative et être autonome
- Posséder une capacité d'analyse et de synthèse
Type de personnalité (RIASEC)
IRC- I - Préférer étudier et comprendre les phénomènes et résoudre les situations problématiques
- R - Préférer le travail concret ou manipuler des instruments
- C - Préférer travailler de façon méthodique et structurée, selon des normes établies
Milieux de travail
Le technologiste médical travaille principalement en centre hospitalier et en centre local de services communautaires (CLSC).
Liens d'intérêt
- Ordre professionnel des technologistes médicaux du Québec
- Technologues de laboratoires médicaux – Emploi-Québec
- Vidéo : Témoignage d'une technologiste médicale – Santé Outaouais
La forme masculine ou féminine dans ce site Web désigne aussi bien les femmes que les hommes. Elle est utilisée dans le seul but d’alléger le texte.
- 20 jours de vacances
- 13 congés fériés
- 9,6 jours de maladie
(pour les employés à temps complet)