Métiers et professions en santé et services sociaux

Technologue en électrophysiologie médicale

  • 20 jours de vacances
  • 13 congés fériés
  • 9,6 jours de maladie

(pour les employés à temps complet)

Technologue en électrophysiologie médicale

Études collégiales

salaire Min. 24,36 $ / h
Max. 33,95 $ / h

Description et tâches

Le technologue en électrophysiologie médicale effectue des examens médicaux à l'aide d'appareils électroniques (électroencéphalographe, myographe, cardiographe, etc.) servant à capter et à enregistrer l'activité cardiaque ou cérébrale, entre autres, en vue de permettre aux médecins de diagnostiquer certaines maladies, lésions ou anomalies. À cette fin, il prépare le patient, effectue les examens demandés, lit les données recueillies et poursuit l'examen en fonction des données enregistrées.

Le technologue en électrophysiologie médicale manipule et utilise les appareils avec précision afin d'enregistrer correctement les données et de permettre au médecin de poser un diagnostic précis.

Études et formation préalables

Le programme de formation en électrophysiologie médicale est offert dans les établissements suivants :

Intérêts, aptitudes et types de personnalité nécessaires

  • Aimer travailler en contact avec le public
  • Aimer travailler en équipe avec des collègues ou d'autres professionnels
  • Aimer travailler physiquement ou manipuler des instruments
  • Avoir une facilité à communiquer et une capacité d’écoute
  • Être responsable et organisé
  • Faire preuve d'initiative et être autonome

Type de personnalité (RIASEC)

IRS
  • I - Préférer étudier et comprendre les phénomènes et résoudre les situations problématiques
  • R - Préférer le travail concret ou manipuler des instruments
  • S - Préférer être en contact avec les personnes ou les aider

Milieux de travail

Le technologue en électrophysiologie médicale travaille principalement en centre hospitalier.

Liens d'intérêt

La forme masculine ou féminine dans ce site Web désigne aussi bien les femmes que les hommes. Elle est utilisée dans le seul but d’alléger le texte.

  • 20 jours de vacances
  • 13 congés fériés
  • 9,6 jours de maladie

(pour les employés à temps complet)