Sexologue
Études universitaires
Min. 27,08 $ / h
Max. 47,98 $ / h
Description et tâches
Le sexologue aide à identifier, comprendre et interpréter divers aspects de la sexualité. Il écoute les gens et cherche avec eux à clarifier leurs besoins et leurs attentes, et à trouver des moyens d'y répondre de la façon la plus épanouissante, en accord avec leur autonomie, leur dignité et leur responsabilité personnelle et sociale.
Le sexologue est un professionnel qui exerce des activités de conception, d’actualisation, de consultation, d’analyse et d’évaluation en sexualité humaine. Il détermine et met en application des plans d’intervention sexologique à des fins éducative et préventive ou de relation d’aide visant l’amélioration, le maintien ou le rétablissement de la santé sexuelle.
Études et formation préalables
Le programme de baccalauréat en sexologie est offert à l’Université du Québec à Montréal (UQAM) .
Intérêts, aptitudes et types de personnalité nécessaires
- Aimer travailler en contact avec le public
- Avoir l'esprit ouvert
- Avoir une facilité à communiquer et une capacité d’écoute
- Être capable de s’adapter à tous les types de milieux et de clientèles
- Faire preuve d'imagination et de créativité
- Savoir observer et analyser les situations et les personnes
Type de personnalité (RIASEC)
SEI- S - Préférer être en contact avec les personnes ou les aider
- E - Préférer superviser, décider, gérer, influencer ou persuader des personnes
- I - Préférer étudier et comprendre les phénomènes et résoudre les situations problématiques
Milieux de travail
Le sexologue travaille principalement :
- en centre hospitalier;
- en centre de réadaptation;
- en centre d’hébergement et de soins de longue durée (CHSLD);
- en centre local de services communautaires (CLSC).
Liens d'intérêt
- Association des sexologues du Québec
- Ordre professionnel des sexologues du Québec
- Thérapeutes conjugaux et familiaux / thérapeutes conjugales et familiales – Emploi-Québec
La forme masculine ou féminine dans ce site Web désigne aussi bien les femmes que les hommes. Elle est utilisée dans le seul but d’alléger le texte.
- 20 jours de vacances
- 13 congés fériés
- 9,6 jours de maladie
(pour les employés à temps complet)