Organisateur communautaire
Études universitaires
Min. 27,08 $ / h
Max. 47,98 $ / h
Description et tâches
L’organisateur communautaire analyse les besoins de la population et agit comme personne-ressource auprès de groupes cibles. Il conçoit, coordonne et met en œuvre des programmes d'organisation communautaire afin de répondre aux besoins du milieu et de favoriser son développement.
Études et formation préalables
La formation requise peut varier selon la nature des établissements et les besoins des groupes à desservir.
Les programmes de formation en service social de diverses universités comportent un volet action ou organisation communautaire.
- L'École de service social de l’Université de Montréal offre le certificat en action communautaire .
- L’Université du Québec à Rimouski offre le programme de baccalauréat en psychosociologie des relations humaines .
- L'Université du Québec à Chicoutimi offre le programme de certificat en intervention communautaire .
Intérêts, aptitudes et types de personnalité nécessaires
- Aimer travailler en contact avec le public
- Aimer travailler en équipe avec des collègues ou d'autres professionnels
- Avoir une facilité à communiquer et une capacité d’écoute
- Être responsable et organisé
- Faire preuve d'imagination et de créativité
- Faire preuve d'initiative et être autonome
Type de personnalité (RIASEC)
SIA- S - Préférer être en contact avec les personnes ou les aider
- I - Préférer étudier et comprendre les phénomènes et résoudre les situations problématiques
- A - Préférer accomplir des tâches créatives
Milieux de travail
L’organisateur communautaire du réseau de la santé et des services sociaux travaille principalement en centre local de services communautaires (CLSC).
Liens d'intérêt
- École de service social – Université de Montréal
- Regroupement québécois des intervenants et intervenantes en action communautaire en CSSS
- Travailleurs / travailleuses des services sociaux et communautaires – Emploi-Québec
La forme masculine ou féminine dans ce site Web désigne aussi bien les femmes que les hommes. Elle est utilisée dans le seul but d’alléger le texte.
- 20 jours de vacances
- 13 congés fériés
- 9,6 jours de maladie
(pour les employés à temps complet)