Métiers et professions en santé et services sociaux

Criminologue

  • 20 jours de vacances
  • 13 jours fériés
  • 9,6 jours de maladie

(pour les employés à temps complet)

Criminologue

Études universitaires

salaire Min. 27,08 $ / h
Max. 47,98 $ / h

Description et tâches

Le criminologue évalue les risques de récidive et les comportements frauduleux de la personne délinquante avant de lui proposer des stratégies et de les mettre en œuvre, sous la forme d’un plan d’intervention, pour l’aider à prendre conscience des effets d’un acte criminel sur la victime et à adopter des comportements appropriés.

Il aide aussi l’individu à accroître son autonomie et son pouvoir d’agir, et à développer et entretenir un réseau de soutien pour favoriser sa réinsertion sociale.

Les interventions du criminologue concernent autant la personne délinquante que la personne victime.

Études et formation préalables

Le criminologue doit détenir un baccalauréat spécialisé ou une maîtrise en criminologie, orientation clinique. Ces programmes sont offerts dans les établissements suivants :

Il doit également être membre de l'Ordre professionnel des criminologues du Québec Ce lien ouvre une nouvelle fenêtre.

Intérêts, aptitudes et types de personnalité nécessaires

  • Aimer travailler en contact avec le public
  • Aimer travailler en équipe avec des collègues ou d'autres professionnels
  • Savoir observer et analyser les situations

Type de personnalité (RIASEC)

ISC
  • I - Préférer étudier et comprendre les phénomènes et résoudre les situations problématiques
  • S - Préférer être en contact avec les personnes ou les aider
  • C - Préférer travailler de façon méthodique et structurée, selon des normes établies

Milieux de travail

Le criminologue peut travailler dans les centres intégrés de santé et de services sociaux (CISSS) et les centres intégrés universitaires de santé et de services sociaux (CIUSSS).

La forme masculine ou féminine dans ce site Web désigne aussi bien les femmes que les hommes. Elle est utilisée dans le seul but d’alléger le texte.

  • 20 jours de vacances
  • 13 jours fériés
  • 9,6 jours de maladie

(pour les employés à temps complet)